板桥镇2008年组织工作要点

    为进一步加强农村基层建设，按照市委组织部的部署和要求，深入学习贯彻党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，夯实基础、强化功提高效率为重点，全面加强领班子和干部队伍建设、人才工作和人才队伍建设、党的基层组织和党员队伍建设，进一步加强组织部门自身建设，为全面建设小康社会、构建和谐社会提供坚强的组织保证和人才支持。

    一、 深入学习贯彻党的十七大精神，着力推荐基层组织建设创新发展
    
    1．  深入学习贯彻党的十七大精神。以推进党员干部解放思更新观念，提高领导科学发展能力为重点，紧密结合全市改革发展大局，在全市各级党组织深入开展学习贯彻党的十七大精神活动。加强党员、干部理想信念教育和思想道德建设，使广大党员、干部成为实践社会主义远大理想和中国特色社会主义核心价值体系的模范，成为共产主义远大理想和中国特色社会主义荣辱观的自觉实践科学发展的忠实执行、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的促进者。
    2．认真落实党的建工作责任制。抓好基层党建工作责任制的落实和考评，进一步强化各支部的管党意识和责任。认真-落实省委《关于落实基层党建工作责任制的自查和迎检工作。加强党务干部队伍建设，确保党务干部数量相对稳定和素质不断提高。、
    3．不断加强党内民主建设。坚持以党内和谐促进社会和谐。认真落实〈中共恩施-委组织部关于在全市基层党组织推行党务公开工作意见〉（恩-组发[2007]5号），全面推行党务公开制度，积极探索建立基层群众自治制度的实现加强基层民主政治建设。积极探索代表任期制的实现形式和管理方法。推广基层党组织领导班子成员由党员和群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法，逐步扩大基层组织领导班子直接选举范围。进一步完善民主生活制度，提高民主生活会质量。
    4．深入推进农村“两建”活动。以“三级联创”为统揽，切实抓好党建工作，巩固和深化农村党建指导工作成果。继续突出村级组织规范化建设重点，加快新建和改扩扩建的村级办公场所建设进度，全面推行村干部人事档案和村级工作档案管理制度，推动规范化建设上档升级，进一步探索组织设置方式，积极在产业链、产业协会上建立支部。认真组织实施好农村党员干部现代远程教育站点项目建设。在调研的基础上，尽快建立实施村干部养老保险制度和退休村干部待遇保障制度，解决干部的后顾之忧。全面推行“两退四选”，切实抓好村党组织换届选举工作。
    5．进一步加强非公经济、机关和学校党建工作。在进一步—抓好组建工作的基础上，重点抓好非公经济党组织的活动开展和作用发挥。进一步强化机关党组织的职责，切实加部门党组对机关的党组织工作的指导。切实发挥中小学校党组织参与学校重大问题决策的有效途径；在中小学校学生积极开展党的基本知识教育和党的十七大精神进教材、进课堂、进师生头脑活动。
    6．切实加强党员队伍建设。深入实施“长宽高”型农村党员干部培养工程，努力把全市农村党员干部全部培养成有一技之长、致富思路、政治素质和科技素质高的复合型、立休型人才。进一步—好党章的学习，建立党员党性定期分析制度。全面推行“一会一户”（党员互助会、党员活动中心----）制度，不定期慰问老党员和困难党员，逐步建立健全党内关怀帮扶机制。深入开展领导干部“三联五送”、农村党员“双联—帮”、“党员承诺”活动，在村级组织全面推行“为办事全程代理”服务制度，村-----拓宽党员服务群众渠道，构建党员联系和服务群众工作体系，健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制。进一步加强和改进流动党员管理，加强进城务工人员中党员的管理，建立健全城乡一体化党员动态管理机制。进一步提高发展党员工作质量，积极开展“三培双带”活动，优化农村党员队伍结构，及处置不合格党员。
    7．整体推进远程教育工作。完成新建6个农村现代远程教育终端接收站点任务。建成以前端播出平台、资传输系统和辅助教学网为主，支持农村党员干部现代远程教育的市级平台。配合市农业局等单位深入开展农村党员电教科技培训活动，多渠道引进、制作农实用技术教材，强化农村党基层干部和群众的学习培训，提高科技致富本领。
    8．加大组织工作宣传调研力度。继续实施好重点创新项目，积极探索基层建工新机制、新方法。紧密结合组织工作业务，加强重点问题、难点问题、前瞻性问题的调查研究，大力推介我镇组织工作的亮点和特色，为上级提供有价值的决策参考依据，

    二 继续深化干部人事制度改革，建立健全干部选拔任用长效机制

    9．进一步抓好干部选拔任用工作，继续抓好《党政领导干部任用工作条例》的学习，并对学习贯彻情况进行督促检查，认真落实干部选拔任用工作重大报告制度。进一步做好干部任前监督、任前公示工作。认真执行严重违规用人等问题立项监督、任前公示工作。认真招待严重违规用人等问题立项督查制度。
   10．健全干部工作长效机制。建立“群众参与、社会监督、自我约束”的干部工作长效机制。深入开展干部工作调查研究，建好后备干部信息库。不断落实和完善党政领导干部公开选拔、竞争上岗等机制。严格执行民主生活会制度，健全谈话制度、领导班子议事制度。
   11．加强老干部工作。继续从政治上、思想上、生活上关心老干部，充分发挥老干部的作用，确保“三个机制”有效运转，认真落实老干部“两个”待遇。形成社会尊重、关爱和服务老干部精神文化生活，形成全社会尊重、关爱和服务老干部的良好氛围。

   三、不断优化人才发展环境，大力实施“人才实施”人才强市“战略
 
   12．进一步完善人才工作机制。完善人才工作领导制度、成员单位工作职责和议事规则，履行好组织部门牵头抓总职责，落实好各单位的工作任务，充分发挥各单位、各部门的职能作用，形成齐抓共管的人才工作格局。
   13．大力推进人才队伍建设。加强党政人才队伍建设。提高党政领导干部的专业化水平和服务经济建设的能力。加强专业技术人才队伍建设，积极探索事业单位绩效分配办法，激励优秀专业技术人才发挥作用，鼓励一般专业技术人才增长技能，强化专业技术人才到我镇工作。加强企业经营管理人才队伍建设，积极抓好企业管理人才和技能人才的培训工作。加强农实用技术人才队伍建设者。认真贯彻落实《市委办公室、市政府办公室印发〈关于进一步加强全市农村乡土人才建设的意见〉的通知》（恩市办发[2007]21号）精神，建立一个全市的农实用技术人才培训示范基地。加强社会工作人才队伍建设，继续抓好社会工作人才队伍的调研工作，探索社会工作人才培养、评价、吸引、使用、激励机制。
   14、大力开展人才工件宣传调研。制定系统的人才工作宣传计划，大力宣传、推介我镇人才工作方针政策、各类优秀人才的===事迹和人才工作的方针政策、各类优秀人才的评选表彰活动，在全社会营==“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”有良好氛围。

   四、全面开展干部教育培训工作，提高教育培训针对性

   15．突出理论培训重点。把学习贯彻党的十七大精神贯穿教育培训工作始终，着力抓好党的十七大提出的一系列重大战略思想和新党章的教育培训，继续抓好以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容的长期性理论培训工作。
   16．明确教育培训任务。按照大规模培训干部的要求，认真抓好干部年度培训工作，落实好州委市委市直有关部门的调训任务。在市委党校、市行政学校举办10---12期主体班，培训干部20人左右。
   17．强化干部教育培训措施。认真落实上级关于干部教育培训规化》的要求，进一步健全干部教育工作领导机构，严肃调训纪律，将干部接受教育培训有经历、成绩作为使用和提拔干部的重要依据。同时，明确划分各有关职能单位的职责权限，做到各司其职。各负其责，自觉参与和支持干部培训工作。
   18．拓展干部教育培训渠道。充分发挥市、镇两级党校教育培训主阵工作，重点抓好镇级党校规范建设。建立与上级培训党校及经济发达地区党校长期合作关系，选拔优秀人才和基层党员干部走出去培训。

   五、努力提高组工干部综合素质，完善和强化组织部门自身建设

  19．加强理论武装，开展主题实践活动。用党的十七大精神武装组工大干部头脑，拓展组织工作思路，拓宽组织工作领域。按照上级组织部门要求，深入开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部机关效能建设、作风建设、廉政策运用、知人善任、组工业务和腐防变的能力。
  20．加强学习培训、丰富实践内容。坚持周学习制度和专家授课制度，使组工干部熟悉工作台业务、遵守工作制度、掌握工作台方法。进一步加大交流轮岗力度，选派组工干部积极参与全市中心工作和急难险重工作，参加各级党委及组织部门组织的学习培训，提高组工干部综合素质。深入基层、深入群众、深入实际，加强调查研究，探寻突破组织工作瓶颈、解决基层党建工作困难的办法。
  21．加强廉政教育，树立优良作风，按照中共关于党员干部廉洁自律的有关规定和对己清正、对人公正、对内严格、对外平等的要求，加强机关作风建设。定期组织开展革命传统教育、警示教育、新农村建设联系帮扶活动，提高机关干部廉洁自律意识和服务基层的自觉性，同时，加强调研宣传、信息工作办好恩施市党建期刊，充实恩施党建网内容。严格执行《信==条例》和《党委组织部门信访工作暂行规定》。热情接待干部群众来信来访，坚持和完善领导信访接待日制度，分析排查各类重点信访问题，            加大调查处理力度，提高办理质量和效率。
  22．加强制度建设。营造和谐氛围。大力推进组织部门管理制度化、规范化建设，重点建立全以规范组工干部选拔任用、学习培训、考核评价为主要的组织部门人事管理制度，以规范程序、强化职责为主要内容的工作制度。以规范组工干部行为为主要内容的监督约束制度。建立组工干部培养制度，高度重视组工干部队伍建设，落实用事业留人、用感情留人、用待遇留人的要求，为组工干部进步成长创造必要条件。